Este artículo fue proporcionado por LGE Community Credit Union.
El éxito de una empresa depende de tres factores principales: la gestión del dinero, la planificación para el futuro y el bienestar de los empleados. Es por eso que elegir una institución financiera es una de las decisiones más críticas que puede tomar el propietario de un negocio. Sin embargo, existen otras opciones además de los grandes bancos. Desde abrir una cuenta corriente comercial hasta proporcionar beneficios a los empleados, las uniones de crédito ofrecen soluciones significativas con las que algunos de los grandes bancos no pueden competir.
Local de Roswell con sucursales en todo el área metropolitana de Atlanta, Cooperativa de crédito comunitaria LGE es una de esas alternativas a la gran banca. Desde 1951, LGE ha brindado un servicio personalizado con dedicación a la salud y el avance de la vida financiera de los miembros y sus comunidades.
¿Cuáles son los beneficios para las empresas que trabajan con una cooperativa de crédito?
En un Estudio de Raddon Research, se encuestó a los dueños de negocios sobre sus características preferidas al momento de decidirse por una institución financiera primaria. Las respuestas más populares incluyeron servicio al cliente, ubicaciones y horarios convenientes y tecnología fácil de usar para la banca en línea. También cabe destacar las menciones a tarifas atractivas, opciones de cheques comerciales y una amplia selección de productos y servicios.
- Variedad de servicios financieros - Si bien algunas cooperativas de ahorro y crédito se han enfrentado durante mucho tiempo a la idea errónea de que solo ofrecen una pequeña selección de servicios, las cooperativas de crédito locales como LGE pueden proporcionar servicios bancarios a empresas que van desde cheques hasta préstamos y tarjetas de crédito y servicios comerciales. Lo que los grandes bancos no pueden ofrecer que las cooperativas de ahorro y crédito pueden ofrecer son las opciones que mejor se adaptan a las necesidades específicas de la organización, sin importar el tamaño. Ya sea que una empresa tenga dos o cincuenta años, LGE puede proporcionar una variedad de soluciones adaptadas a ellos.
- Inversión en la Comunidad - Las cooperativas de ahorro y crédito locales invierten en su comunidad a través de préstamos, patrocinios, becas y donaciones para pequeñas empresas. Desde 2010, LGE ha invertido más de $ 1.45 millones y más de 2,600 horas en el área. Con conexiones con más de 118,000 miembros y apoyo de sucursales ubicadas dentro de la ciudad, la toma de decisiones en LGE la toma un miembro del equipo que conoce la comunidad y lo que necesita el vecindario.
- Banca Digital - Algunos dueños de negocios pueden sentir que los grandes bancos tienen la mejor tecnología en línea; sin embargo, las cooperativas de ahorro y crédito tienen la capacidad de proporcionar el mismo, si no mejor, acceso fácil a la cuenta digital. Además del acceso a la actividad de la cuenta en tiempo real y las transferencias de fondos fáciles, LGE permite a los usuarios realizar depósitos instantáneos y pagar facturas en línea, tiene acceso en todo el país a más de 48,000 cajeros automáticos, cajeros automáticos inteligentes 24/7 en cada ubicación de LGE y ofrece débito de emisión instantánea. y tarjetas de crédito.
- Ofertas de empleados - Aparte de los servicios bancarios comerciales, LGE también trabaja con los empleadores para conectar a los empleados con los productos y servicios de la cooperativa de ahorro y crédito.
¿Cuáles son los beneficios de las cooperativas de crédito para los empleadores y sus empleados?
El talento es difícil de conseguir y, a veces, incluso más difícil de retener. La rotación no solo es una molestia para la productividad, sino que también es costosa. los Society for Human Resource Management (SHRM) estima que el costo promedio de encontrar y reemplazar a un empleado asalariado es de seis a nueve meses de salario. No es de extrañar que los empleadores a menudo intenten encontrar formas de mantener felices a los empleados con salarios competitivos y entornos laborales satisfactorios. Sin embargo, los beneficios también juegan un papel importante para mantener la moral alta en el lugar de trabajo.
- Beneficios competitivos - Los empleadores que trabajan con cooperativas de ahorro y crédito es una de esas formas de impulsar con éxito el paquete de beneficios de un empleador. En primer lugar, las uniones de crédito ofrecen a los empleados el valor de un acceso conveniente a servicios, como cuentas personales de cheques y ahorros, préstamos competitivos y acceso a servicios de inversión.
- Atención individual - Las cooperativas de ahorro y crédito fomentan la confianza. Además del valor directo de los servicios, las uniones de crédito promueven una relación y asociación entre empleadores y empleados. Es por eso que LGE tiene incorporaciones para todos los miembros nuevos y se toma el tiempo para trabajar con los miembros individualmente para satisfacer sus necesidades financieras específicas.
- Trabajo en equipo dedicado - La relación entre empleadores y la cooperativa de ahorro y crédito es una verdadera colaboración. Vendrán a la oficina para brindar servicios de cooperativas de ahorro y crédito en persona a los empleados, promover los beneficios que pueden ofrecer y entregar materiales promocionales. Por ejemplo, LGE proporciona páginas web específicas de la empresa que contienen información para el contacto en la sucursal más cercana. Como los miembros son los accionistas, los dueños de negocios confían en que sus empleados están en buenas manos, ya que todos trabajan para el mismo equipo.
- Bienestar Financiero - Una cosa que quizás muchos empleadores pasan por alto es el impacto de brindar a los empleados acceso a recursos de educación financiera. Proporcionados por la cooperativa de ahorro y crédito, las calculadoras financieras, los materiales educativos y otros recursos brindan a los empleados acceso a las herramientas y la información que necesitan para sentirse más en control de su viaje de bienestar financiero. LGE va un paso más allá y organiza talleres para empleados sobre temas financieros específicos, ya sea de manera presencial o virtual.
¿Cómo encontrar la cooperativa de crédito adecuada?
En general, los empleados felices son mejores empleados. Cuando se reduce el estrés financiero, los miembros del equipo se vuelven más productivos y disfrutan más de sus trabajos. Trabajar con una cooperativa de ahorro y crédito confiable puede tener un impacto positivo tanto en los resultados del empleado como del empleador.
Para encontrar la mejor cooperativa de ahorro y crédito para su negocio, los propietarios deben investigar primero las de su área. Cuanto más local, mejor, ya que la geografía mejorará la experiencia para todos. A continuación, defina sus necesidades y determine si los servicios ofrecidos coinciden con sus requisitos. Todo, desde las opciones de servicio al cliente hasta los productos, los recursos de educación financiera hasta las aplicaciones móviles, son factores que deben tenerse en cuenta.
Gerente de Centro Financiero
Acerca de LGE Community Credit Union
LGE Community Credit Union es una solución bancaria integral para empresas de cualquier tamaño. Nos guía un sólido compromiso de ofrecer un mejor futuro financiero para nuestros miembros. Visita lgeccu.org para más información. Asegurado federalmente por NCUA. Se requiere elegibilidad de membresía. LGE Community Credit Union se reserva el derecho de modificar o suspender los productos o servicios ofrecidos en cualquier momento.